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In un mondo in cui i mercati e gli spazi disponibili non possono fisicamente crescere più di tanto, possono invece senz’altro crescere i cervelli, le teste pensanti che di una impresa rappresentano il fattore di differenziazione  e  longevità.

Essere competitivi oggi significa poter contare su un team di persone che, per competenze, motivazioni e capacità, sappia agire e reagire sul mercato con tempestività ed efficacia, cogliendo prontamente tutte le opportunità e gestendo positivamente i cambiamenti e le criticità.

E’ strategico affrontare il tema dello sviluppo del capitale umano ogni volta che l’imprenditore od il vertice dell’impresa desideri attuare miglioramenti significativi nella propria organizzazione e garantire la continuità aziendale.